12月18日云顶7610线路检测召开2023年度党建、党风廉政建设、意识形态工作、领导班子和领导班子成员四项考核工作动员会，领导班子成员、各部门负责人、各基层党支部书记参加会议。
开展四项考核工作，是根据当前国企改革形势和公司工作实际，结合公司加强国有企业党的建设、领导班子建设和作风建设，压实管党治党政治责任，落实党建、党风廉政建设和意识形态等工作需要决定的，也是着眼于进一步提高公司干部队伍素质，推进干部管理工作科学化、民主化、制度化建设而采取的重要举措。
会议要求，一是各单位要统一思想，保证考核工作思想认识落实到位，进一步激励公司全体干部职工围绕公司发展战略奋发进取、奋力拼搏，形成比学赶超的竞争氛围，推进各项工作制度的有效落实，为公司实现转型发展目标奠定坚实基础。二是把握重点，保证考核工作各项措施落实到位，考核要实事求是，切实履行职责，全面正确地评价被考核单位的成绩、发现问题和不足，真正将各项考核工作的“像”画好，为公司党委决策提供准确可靠的依据；被考核单位要端正态度，正确对待考核结果，多做理性思考，要从自身找原因，从主观上调整工作方法和思路，不断适应公司改革转型发展的需要。
